Sobre mi
Me llamo Arturo J. Gálvez y he dedicado mi vida profesional a la gestión, organización y planificación de empresas en todas sus áreas funcionales, siempre en puestos de dirección y alta dirección. Uno de mis retos fue liderar la transición de mi propia empresa familiar, entroncada en una red nacional, a un conglomerado empresarial internacional. Siempre he tenido claro que el éxito sostenido se consigue a través de decisiones de gestión a medio y largo plazo con un claro enfoque hacia la calidad del producto y/o servicio, siempre a través de la excelencia y la motivación del factor humano de las empresas.
Aparejado a mi desarrollo profesional obtuve la amplitud de miras que sólo la formación altamente cualificada y el contacto con empresas y directivos de diferentes sectores y países pueden aportar; obtuve con éxito un título de alta dirección a través de la escuela de negocios IESE y continué la formación durante mi carrera profesional mediante programas in company, ad hoc y enfocados, impartidos por firmas internacionales de primer nivel, como la consultora alemana Otto Walter, o Price Waterhouse Coopers, entre otras.
De manera simultánea, mis obligaciones e intereses profesionales me han llevado a viajar por todo el mundo, a lugares tan dispares económica y culturalmente como Turquía, Estados Unidos, Tailandia, Emiratos Árabes o Hong Kong, teniendo la oportunidad de compartir inquietudes con altos directivos, ejecutivos independientes y líderes de muy distinto perfil.
A lo largo del tiempo, y tras haber vivido de manera directa las necesidades de los clientes, me di cuenta de que la gestión de procesos estratégicos de las empresas, con mucha frecuencia, es delegada a compañías proveedoras de servicios. Estos procesos son esenciales para el correcto cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes; sin embargo, a menudo no son tratados de manera interna con la profundidad que precisan, confiando en que serán los proveedores, en la medida de sus posibilidades, quienes darán una solución integral a las necesidades que se les presentan.
De la misma manera, los propios proveedores de servicios a menudo mantienen soluciones simplemente porque “funcionan”, sin dedicar tiempo a valorar si dicha operativa es mejorable y se puede desarrollar de manera más eficiente y eficaz.
Ambos casos, estoy convencido que se producen por dos factores fundamentales; en primer lugar, la velocidad a la que cambia nuestro día a día exige una adaptación prácticamente instantánea y no permite invertir tiempo en reflexionar sobre la optimización de los procesos de nuestras empresas. En segundo lugar, pero no por ello menos importante, ser parte del proceso dificulta alejarse para poder tomar decisiones estratégicas con una mayor perspectiva, que generen resultado a medio y largo plazo.
Mi objetivo es acompañar a empresas y profesionales como Consejero Externo Estratégico, con el propósito de impulsar las soluciones necesarias y optimizar cualquier área funcional de la compañía. De una manera consensuada y colaborativa, diseñaremos el plan de acción que precise cada caso, de forma respetuosa, ética y profesional, teniendo siempre en cuenta a todos los factores productivos implicados.
Country Manager para España de FUSION IT.
En FUSION tenemos la experiencia y el equipo necesario para poder ayudar a las empresas en todo este proceso a través de los siguientes servicios:
- Estudio de la estructura actual y propuesta para la optimización de los centros de datos
- Migración de las bases de datos a la nube
- Desarrollo de herramientas personalizadas para la optimización de data centers y la completa cobertura de las necesidades de la empresa
- Personal técnico 24/7 absolutamente personalizado
- Desarrollo de herramientas para la posibilidad del trabajo en remoto para el equipo humano de nuestros clientes
- Optimización de costos en los servicios de nube
- Implementación de las últimas herramientas tecnológicas de la nube, como Contenedores y bases de datos como servicio.
The TOP Person initiative is a charitable mission to empower people around the globe who want to further themselves free of charge. Our goal is to empower one million people annually – please help us to spread the good!
The empowering will happen via free The TOP Person webinar workshops where we will tell people what influencer marketing is. Workshop participants will also learn for free how to build the skills and tools they need to become influencers and social media stars of their own lives, so that they can easily reach the decision makers important for them.
Arturo fue mi socio en Grupo Seur durante una larga etapa. En los últimos años (2005-2009) ocupé la Presidencia del Grupo.
A lo largo de estos años Arturo demostró ser un gran profesional con habilidades directivas y de gestión de equipos y con capacidad para acometer proyectos de excelencia y mejora continuos.
Al margen de su competencia profesional me demostró que valores como la lealtad, seriedad y calidad humana, sin olvidar una clara vocación de servicio determinaron su actitud para gestionar con éxito su empresa.
A Arturo le considero capacitado para acometer proyectos de cualquier tipo empresarial por estar sobradamente preparado y por su alta calidad humana.
Manuel VallePresidente en Grupo Valorahttps://es.linkedin.com/in/manuelvallelopera – https://es.linkedin.com/in/manuelvallelopera
He tenido la ocasión de tratar con Arturo en aspectos bursátiles y poder comprobar que es una persona metódica, constante, con criterio e increíblemente disciplinada. ¡Te deseo lo mejor en esta nueva etapa!
Josef AjramTrader bursátil, escritor y triatleta extremohttps://es.linkedin.com/in/josef-ajram-1314ab6 – https://es.linkedin.com/in/josef-ajram-1314ab6
Arturo tiene, además de visión estratégica, una enorme capacidad para crear equipos de trabajo comprometidos y orientados a la consecución de objetivos. Es un valor seguro para cualquier proyecto empresarial
Julián RecuencoCEO IDÚN Sociedad de Inversioneshttps://www.linkedin.com/in/julian-recuenco/ – https://www.linkedin.com/in/julian-recuenco/
Es un gran orgullo respaldar el nuevo proyecto de Arturo Galvez sobre Soluciones Estratégicas y de Asesoramiento para Corporaciones. He tenido el placer de conocerlo y trabajar con él durante los últimos 18 años. Arturo es un profesional muy talentoso e inteligente, con excelentes habilidades de comunicación.
A nivel personal, Arturo tiene una chispa muy especial, y confío en que llegará lejos para hacer de nuestro mundo un lugar mejor.
Josefina BengoecheaProfesor de Finanzas y Gestión en EU Business School. Universidad de Columbia en la ciudad de Nueva York. Área de Ginebra, Suiza
Como CEO de Businessinfit y Directora de los Congresos de Comunicación Efectiva, he tenido la oportunidad de compartir jornadas profesionales con Arturo y su emprendimiento, visión y excelencia destacan en todas sus facetas.
Pilar CarrascoCEO de BusinessINFIT y Directora de los Congresos de Comunicación Efectiva
De Arturo destacaría sus habilidades comunicativas y estratégicas así como su capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, donde se preocupa por sacar lo mejor de sus colaboradores de una manera proactiva y eficiente, con una clara orientación a la consecución de objetivos.
Ton Guardiet MasCEO en 2 digits Growth y director del programa Corporate MBA, ESADE Business & Law School
Teniendo en cuenta la duración de nuestra relación empresarial, puedo darte a conocer a una persona con más perseverancia, conocimiento de la estrategia empresarial y las habilidades en el trabajo de la gestión de las empresas. Arturo demuestra cada día la gran habilidad para gestionar proyectos y alcanzar los objetivos a corto, medio y largo plazo. Realmente un placer trabajar juntos. Una gran profesional y una de las personas que necesitan para alimentar la ilusión por los proyectos empresariales.
Julián Sastre GómezExecutive Managing & Business Strategic en Romascreen.
Visión
Desarrollar soluciones a la medida de cada necesidad a través de un liderazgo consensuado y colaborativo, buscando el aporte de valor a los procesos de las empresas y facilitando la consecución de sus objetivos tanto internos como de alcance local, nacional o internacional.
Valores
Responsabilidad en la asunción de proyectos y orientación eficiente hacia el objetivo propuesto. Claro enfoque hacia la calidad del producto o servicio de la empresa, así como de la relación con el personal, como medio para alcanzar el resultado deseado. Cuidado de la Responsabilidad Social Corporativa y de la imagen que perciben nuestros stakeholders.
Objetivos
Mi objetivo personal y profesional es poner a disposición del cliente todas las capacidades que he desarrollado (conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes) para que, de manera conjunta y colaborativa, consigamos aportar valor a sus procesos, liderando los cambios e impulsando los proyectos precisos, no solo en el ámbito de la logística, sino en cualquier área funcional de la compañía que pueda ser mejorada.